工行金华分行强化政治引领 锻造过硬组织队伍

2025年，工行金华分行团委始终坚持党建引领，不断加强党对青年工作的领导，统一思想、凝聚共识，筑牢青年思想根基；坚持从严治团，锻造过硬组织队伍。

一是强化政治引领，筑牢青年思想根基

坚持将思想政治建设摆在首位，以多样化的载体和活动，着力提升青年政治“三力”。深化理论武装体系化，严格落实“第一议题”制度，将学习党的创新理论、提及领导人关于金融工作重要论述和重要指示批示精神作为各级团组织首要任务。依托团支部、青年理论学习小组，通过主题团日、专题研讨、思想“大讨论”等形式，全年组织集中学习超50场次，覆盖青年逾1600人次。创新打造“线上+线下”立体学习矩阵，在分行网讯开设“中国特色金融文化”专栏，全年征集主题文艺作品、文创设计、心得体会等超百件，制作发布“五不”主题宣传海报，让理论学习更鲜活、更入心。创新红色教育沉浸化，深挖活用本地红色资源与重要纪念日契机，全年组织赴革命教育基地、廉政教育基地参观学习、祭扫缅怀、主题观影等活动超20场次。如组织集中收看抗战胜利80周年大会直播0，沉浸式感悟伟大抗战精神；在建军节、国庆节等节点组织升旗仪式、观看《南京照相馆》等爱国影片并开展讨论，厚植家国情怀；常态化开展廉洁教育活动，如组织观看金融反腐警示教育片、举办廉洁主题文创征集（全年征集作品50余篇），筑牢青年拒腐防变思想防线，让红色基因与清廉金融文化深植心田。

二是坚持从严治团，锻造过硬组织队伍。

严格落实全面从严治团要求，不断提升团组织的引领力、组织力、服务力。强化组织规范运行，严格执行“三会两制一课”制度，4月规范完成全市团组织书记述职评议，全面检验工作成效，12月开展团青工作座谈会。深化“党建带团建”机制，推动团建深度融入党建工作全局，构建“党委统筹-支部联动-团青响应”协同格局。分行党委定期听取团委汇报，研究解决实际问题。夯实团务管理基础，推行团务精细化管理，不断完善团组织工作台账与团员信息管理。规范基层团支部换届选举与考核管理，用好“智慧团建”系统，确保基础团务扎实。制定印发《金华分行青年正向激励管理办法（2025年版）》，强化团干部与团员队伍建设，提供制度保障。锤炼过硬团干作风，将廉洁从业教育贯穿青年员工培养全周期，组织学习《提及领导人关于加强党的作风建设论述摘编》、中央八项规定及其实施细则精神，常态化开展警示教育、学习作风建设论述、剖析典型案例。组织青年设计发布“中国特色金融文化”主题海报，弘扬清廉金融文化。