繁星闪耀 金彩起航 工行金华分行举办2025年度迎新仪式暨 “讲好诚信故事 坚持契约精神”演讲比赛活动

为热烈迎接2025年度新入职员工，促进其深入理解并传承工商银行金融文化精髓，加速完成职业生涯角色转变，9月10日，分行人力资源部、团委联合举办了2025年度新员工入职仪式暨“讲好诚信故事 坚持契约精神”主题演讲比赛。本次活动不仅是一场隆重的迎新盛典，更是一场承载工行精神内核、赓续匠心血脉的庄重典礼。分行党委书记、行长苏志煌出席仪式并发表重要讲话。在家行领导、相关部门主要负责人、支行导师代表以及全体新入职员工共同见证了这一传承工行文化薪火的重要时刻。

金声玉振，铸就诚信基

仪式伊始，苏志煌行长以深邃而饱含期许之声为新员工们开启职场第一课。他首先代表全体同仁，向怀揣梦想加入工行金华分行的新生力量致以最诚挚的欢迎，借此机会全面介绍了全行在内外部考评、信贷投放、经营效益、人员发展方面的辉煌成绩。他指出，新员工是我行未来蓝图的执笔人，唯有将诚信的圭臬深植于心、践履于行，方能在风云变幻的金融浪潮中行稳致远，勇担时代赋予的金融使命。他要求，新员工作为分行的新兴力量，要始终做到“七个有”：

一是要“脑中有主”。美好的人生始于远大的志向，远大的志向造就伟大的力量，一代人有一代人的使命，作为新时代国有银行金融工作者，要将个人理想融入金融强国伟业，始终牢记金融工作的政治性、人民性，牢记刚参加工作时的初心使命，不偏不邪，诚心正意！

二是要“眼中有光”。要树立积极向上、乐观进取的价值观和人生观，善于发现身边的美好，做一个善良温暖、重情重义的人，能够始终有着革命乐观主义精神，永远带着勇气和激情去坚持，去发现光、追逐光、成为光！

二是要“肩上有责”。一个阶段有一个阶段的责任,要明责知责扛责，在当下阶段，要尽快熟悉工作环节，进入工作节奏。新员工要扎根基层“淬火”，沉入网点、走近客户，从每一笔业务中磨砺真功，在市场熔炉中锻造硬实力！

三是要“手中有招”。我们有幸生于中华民族走向伟大复兴的新时代，自当增强本领、发挥本领、勤学长才、勇于担当，如是方能不负青春、不负时代。要在实践与认识中逐步培养起自身的关键才能和核心竞争力，增强本领方能把握机遇。

四是要“心中有畏”。心有所畏方能行有所止，严以修身方能严以律己。银行是自带风险基因的一个行业，诱惑和挑战无处不在，要系好银行从业“第一粒扣子”，树立“合规”意识，让合规意识融入血脉，做到心有所畏、行有所止；要注重修身养性，提升自己的品德修养，用学习和实践来丰富自己的内心世界，提高自己的道德境界，在纷繁复杂的世界中保持清醒和坚定。

五是要“肚中有容”。要向宽处行，做事仁厚，纳言兼善，走宽路大道，为人处事能够做到“宽容、宽厚、留有余地”，道路就自然越走越宽广，凡事“不钻牛角尖”，要适时调整思路、方向，路才可能越走越宽，事才可能越做越顺畅。

六是要“脚下有印”。人生的美好，需要实干躬行。道虽迩，不行不至，事虽小，不为不成。任何成功的人，都能脚踏实地，一步一个脚印，走出明朗未来；任何美好的人生都需要自我经营，都需要日积月累，不懈奋斗。

信义之声，淬炼职业灵魂

在主题演讲环节，新员工们以鲜活实践者与坚定传承者的姿态，生动诠释了诚信文化精髓。他们立足自身经历或身边典范，运用真挚朴素的情感与富有感染力的语言，深情讲述了一个个彰显诚信力量的动人故事——既有基层员工在残损币清理中展现的严谨细致，也有客户经理在信贷投放时坚守的职业底线。新员工们立足青年视角，深刻剖析了诚信在金融实践中的核心价值与深远意义。从守护客户资金安全到捍卫市场公平秩序，从防范操作风险到维护银行声誉，抽象的诚信理念在他们的讲述中具象化、深入人心。字里行间，传递出守护金融净土的无畏决心，浸润着对职业操守的深刻体悟与崇高敬畏。

  这些饱含深情的讲述，不仅充分展现了新员工卓越的思辨能力与表达风采，更是“工行人”诚信基因在新一代员工身上的有力印证与坚定赓续。他们以声音与故事，庄重宣示了对诚信价值的深刻认同，以及践行终身的坚定承诺，为其职业生涯奠定了坚实的精神根基，也为工行诚信文化的传承注入了蓬勃的青春活力。

薪火相传，实现古礼新承

本次迎新仪式特设庄重拜师环节。一纸契约，缔结师徒之谊，承启两代工行精神薪火；一盏清茶，奉敬师长之恩，浸润尊师重道之深厚情谊。此情此景，其意义远超越于技艺之传授。拜师仪式，旨在系统传承工商银行精湛的业务技能、严谨的操作规范与宝贵的实践经验，确保卓越的服务品质与专业的业务水准代代相继、历久弥新。其更深层价值，在于赓续与弘扬工商银行深厚的文化基因。通过导师的言传身教与悉心指导，新员工将深刻领悟并内化“工于至诚，行以致远”的文化精髓，将诚信为本、客户至上、稳健经营、锐意创新等核心价值理念根植于心、践之于行，锻造成为新一代恪尽职守、勇于担当的“工行人”。

寄语未来，静待梦想启航

在充满仪式感的“致未来的自己”投递环节，新员工们将此刻的初心、梦想与对未来的期许，书写于特制的信笺之上，投入精心设计的“时光信箱”。这封穿越时空的信件，将在未来某个约定时刻启封，成为检验成长、回望初心的珍贵见证，寓意着银行与员工共同成长的承诺。

赋能成长，引领梦想远航

迎新仪式聚焦新员工关切核心政策，讲解了与新员工切身相关的重要政策。人力资源部清晰阐释了薪酬结构、福利细则及多元晋升通道，指明职业发展方向，除此之外还介绍了党组织情况、党员发展要求，并详解了学历/证书提升的支持政策与流程，助力新员工“充电续航”；分行团委则展示了丰富的团青活动与成长平台，给新员工营造了浓厚的归属感；财务会计部结合实例详解差旅审批标准、票据要求及线上报销操作，强调合规性，保障差旅出行顺畅，为新员工快速融入和职业启航奠定基础。

本次迎新盛典，以文化为魂，以信义为基，以传承为脉，为新员工们构筑了坚实的精神家园与清晰的职业航标。它标志着新一代工行人已正式启航，必将以诚信为帆，以专业为桨，在波澜壮阔的金融海洋中乘风破浪，共同书写属于工行金华分行的新华章！