2023-12-21 15:03:32
来源： 金彩云客户端
朱重烈在全市重点人才工作推进例会暨高层次人才座谈会上强调
努力为人才提供最好服务最优生态
推动人与城双向奔赴 书写城与人双份精彩
12月19日下午，全市重点人才工作推进例会暨高层次人才座谈会举行。市委书记朱重烈强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，按照省委、市委全会部署要求，大兴识才爱才敬才用才之风，努力为各类人才提供最好服务、最优生态，推动人与城双向奔赴、书写城与人双份精彩。
市委常委、组织部部长王尧祥主持会议，市委常委、秘书长李雄伟出席。
会上，10位专家人才围绕产业发展、企业转型、科研创新等方面作了交流发言。朱重烈认真记录，不时与专家人才互动。他说，各位专家人才是科技攻关的先锋队、人才建设的领路人、经营管理的示范者、资政建言的新标杆，大家坚持中心所需、大局所在与各自所能相结合，讲问题实事求是，提出的意见建议针对性强，让人深受启发。市委人才办要逐条逐项梳理研究，并会同相关部门认真办理，做好“保姆式”服务。
朱重烈代表市委、市政府向广大人才为金华发展作出的突出贡献表示衷心感谢。他说，踏上新征程、建功新时代，金华比以往任何时候更加渴求人才。作为“一带一路”重要节点城市、国内国际双循环战略支点枢纽和全省四大都市区之一，金华扬长补短、突破瓶颈、争先进位其时已至、其势已成，也为广大人才提供了更多施展才华的机遇和空间。各级党委政府要在优化人才环境上抢占制高点，当好人才发展的“后勤部”，推动金华人才事业兴旺起来。
要搭建高水平赋能平台，围绕省“315”科技创新体系工程，以浙中科创走廊建设为主轴，加快构建“510”重大科创平台体系，重视和加强“三农”领域人才队伍建设，吸引各类人才在八婺大地建功立业。
要构建高活力体制机制，深化人才发展体制机制改革，着力在改革人才管理体制上重“赋权”，在健全人才使用机制上激“活力”，在完善人才评价体系上破“四唯”，充分向用人主体授权，让人才创造活力竞相迸发。
要营造高质量人才生态，集成各方面力量，完善人才创业创新增值服务，针对人才发展不同阶段需求精准滴灌，构建需求收集、流转、办理、反馈的工作闭环，办好住房保障、子女教育等高频事项，让各类人才发展更顺畅、事业更成功、生活更舒心。
朱重烈强调，人才是金华高质量赶超发展最重要的战略资源和关键变量。希望广大人才自觉把个人命运同国家民族命运紧紧联系在一起，积极投身三个“一号工程”、“十项重大工程”，广泛参与高质量赶超发展“八大行动”、十方面“扬长补短”的火热实践，当好识才育才用才的导师，甘做提携后学的领路人，为推动就业创业、助力共同富裕等献计献策献力，在金华高质量赶超发展新征程上镌刻奋斗足迹、书写精彩人生。
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