“线上+线下”多渠道招工 浦江经济开发区助力企业开门红

　　金华新闻客户端3月12日消息 金华日报记者 方令航 通讯员 周姣蕾

　　为切实帮助企业解决用工难题，浦江经济开发区积极打造“线上+线下”多渠道招工平台，为企业与求职者开辟更宽广、精准、有效的对接渠道，满足企业“全速运转”需求，努力实现一季度开门红。截至目前，全区共计新招员工2645人，其中外地籍员工1536人。

　　浦江经济开发区将区域划分为7个网格片、58个网格单位，每个网格片由一名班子、一名干部担任片长和副片长负责工作统筹，每个网格单位由一名网格员负责具体工作，层层落实开展全区企业用口缺口排查，每家企业明确招工专员和招聘热线，细化学历、专业、待遇、年龄、工龄等岗位招聘条件，梳理企业简介和发展规划，为招聘工作的全面开展提供了详实可靠的基础性数据。截至目前，共有262家企业提供就业岗位5982个。

　　融合基础性数据和《关于应对新冠肺炎疫情 促进企业复工复产的意见》、《浦江经济开发区复工招工“助企六条”》两大惠企政策，开发区专门设计并发布线上招聘信息，按照网格片、企业、专业岗位三项分类，涵盖汇总所有用工需求企业的招聘内容，并利用媒体、网络、微信等途径开展广泛宣传。截至目前，线上招聘信息已被转发2.4万次，阅读量达6.8万人次。

　　除了全面推广线上招聘平台，浦江经济开发区同步推进线下招聘活动，由班子带队主动与各乡镇（街道）和劳务中介开展用工对接，将《企业招聘需求信息汇编本》和线上招聘信息通过乡镇（街道）推荐到全县所有的村（社区），科学设置开发区企业招工服务点和联络点，充分挖掘本地劳动力资源。截至目前，已与浦江县内多个乡镇建立了点对点劳务对接关系，成功为企业推荐本地务工人员1109名。