【身边的战“疫”|金开有担当】开发区“政策红包”强化援企稳岗保障

　　金华新闻客户端2月17日消息 记者 倪晗 通讯员 陈倩

　　2月17日，开发区信润服饰有限公司生产车间内的一条全新装配的生产线马力全开，企业已经恢复到往日的忙碌。“真感谢开发区为我们解决企业用工问题，30名一线操作工全部到位。”苦恼该企业负责人多日的用工难题终于解决。

　　一边要守牢疫情防控的底线，一边要力保社会经济有序发展，抓紧推进企业复工复产是关键。如果清除复工复产的障碍？政策支撑是关键。开发区聚焦当前企业复工复产遇到的困难和问题，紧盯企业用工和稳定就业，打出政策组合拳，为企业复工复产提供“政策红包”。

　　企业复工复产，用工是件烦心事。开发区建立企业“用工专员”结对联系制度，提供“点对点”订单式招工服务。当天，开发区“用工专员”郑媛媛来到金华乐事多商贸有限公司，了解到企业用工诉求后，通过开发区人力资源服务机构，利用各自招聘平台免费发布岗位信息，定向推送给求职者，为企业用工阶段性需求和全面恢复生产提供优质的人力资源市场化配置服务。

　　金华及时雨劳务派遣公司为金华波澜网络科技公司输送打包和跑单员工共15人，金华市好帮手人力资源公司与金华市旺泰休闲用品公司达成合作，将为送去灵活用工25人，其中8人立即到位......目前，在“共享用工平台”上，开发区抗“疫”朋友圈已从5家扩容至23家，各大人力资源公司纷纷忙着为紧急用工企业“抢人”，为企解决复工用工困难。

　　瞄准企业痛点，开发区分别给予就业招工公共服务补贴和稳定企业职工就业。开发区明确凡是在疫情防控期间，人力资源服务机构为开发区企业提供招工服务，推荐或派遣人员首次来开发区就业、签订一年以上劳动合同的，每推荐或派遣1人就业，给予200元的招工补助，连续缴纳社会保险费满3个月后，给予800元的招工补助。保障重点（定向）缺工企业用工作出突出贡献的或主动承担社会责任的，在疫情结束后，给予最高不超过20万元/家的奖励。对招用首次来开发区就业、签订一年以上劳动合同、且按规定为其连续缴纳社会保险满3个月以上的，每招用1人一次性给予企业2000元的新增职工用工补助。对“以老带新”的企业员工，推荐或介绍外来务工人员首次来开发区就业、签订一年以上劳动合同、且按规定为其连续缴纳社会保险满3个月的，每成功推荐或介绍1人一次性给予1000元的奖励……

　　此外，疫情防控期间，鼓励企业统一组织市外员工包车返回，组织或购买服务涉及的包车费、其他费用等均由开发区管委会承担。在疫情结束3个月内，凡参加政府组织的赴省外招工的开发区企业，给予每家企业最高5000元的交通住宿补贴。对积极配合开展企业间错时调剂闲置劳动力的企业，酌情予以奖励。