【身边的战“疫”|金开有温度】开发区关心关爱防疫一线工作人员

　　金华新闻客户端2月16日消息 通讯员 陈倩 金华日报记者 倪晗

　　在这场抗击疫情的战斗中，一线工作人员迎难而上，用敢担当、接地气、有温情的“硬核行动”守护着大家的健康。2月15日，开发区组织人力社保局联合社会发展局组成防疫一线关心关爱组，分2组对开发区4个集中隔离点及婺城区第一人民医院发热门诊、沪昆高速金西出口卡口等两个卡口的医务人员及一线值守人员进行走访慰问，了解医务工作者的实际需求，嘱咐大家在工作期间一定要做好防护措施，并向广大医务人员及一线值守人员表示诚挚问候和敬意。

　　在容象体育宾馆、金磐风尚酒店、四季风尚酒店3个集中隔离点走访过程中，第一走访小组详细了解了集中隔离点设立、专业力量配备、医疗救治准备、检测防护用品保障、医务人员安全防护等工作，并听取目前该隔离点在疫情防控工作方面的开展情况。第二走访小组来到柏恒酒店集中隔离点、婺城区第一人民医院发热门诊、沪昆高速金西出口卡口、315省道洋埠地界卡口处，了解相关工作开展情况，并通过与医务人员及一线值守人员深入交流，详细了解他们的工作和生活需求的同时，为其送上关心关怀。

　　职称评聘有什么需求？对一线人员考核评优政策倾斜有什么具体建议？生活用品供给有什么需求？子女在家教育是否安妥？每到一处，走访组成员为医务人员送上《致开发区奋战在疫情防控一线广大医务工作者及家属的一封慰问信》，以及开发区组织人力社保局印制的《战疫一线医疗人员暖心关爱政策汇编》，为一线医务人员传达各级党委、政府关于做好医护工作者关心关爱的各项政策。走访组还为一线医务人员发放问需表，详细记录其需求并做好后续服务工作。

　　“我们将对慰问过程中了解到的诉求和困难进行汇总梳理，建立需求台账，逐一分析研判。”组织人力社保局相关负责人告诉记者，问需表围绕政治激励、组织激励、工作激励、精神激励及家庭生活保障等五个方面激励详细了解医务人员需求，针对问需表中医务人员反馈的问题，下一步将对照相关政策举措，制定“一人一帮扶”的个性化方案，推进干部为事业担当，组织为干部担当，全力打赢疫情防控阻击战。