2020-01-18 17:27:38
来源: 金华日报
金华新闻客户端1月18日消息 金华日报记者 杜晓萍


今天上午,浙江省教育厅表彰2019年度全省教育工作业绩考核先进单位,东阳市教育局荣获优胜奖。东阳市教育局为金华市唯一获奖的县级单位。这意味着省教育厅对东阳的教育工作给予充分肯定。



晒一晒东阳教育2019年“成绩单”







【成绩单】
一段上线人数1674人,其中,东阳市属高中一段上线人数1304人(不含体艺类、三位一体),上线比例35.6%,创历史新高;东阳中学一段线上线人数(不含体艺)623人,清华、北大录取4人,700分以上两人,领跑金丽衢。
国家和省中小学教育质量综合监测连续多年居全省前列。其中,在2018年省小学教育质量检测24项指标中,东阳17项列全省前5%,显著高于全省平均水平。
质量是教育的生命线,东阳市教育局创新与改革并行,一方面创新教研体制机制,提升教师的业务能力,另一方面对中小学教育质量综合评价进行全面深化改革,双管齐下守住“生命线”。
创新教研模式提升实效
去年,东阳市教育局教研室提出“三小”教研模式,即“小命题、小讨论、小反思”,要求各学科教研员对教研活动的设计应更贴近教学实际、更具独特视角,帮助教师们积跬步而致千里,从而提升教研的实效性。
去年12月,东阳市教研室设立了6个教学联盟,逐步完善市、区域、学校三级教研网络,形成了东阳市级教研引领、区域教研延伸、校本教研深化的教研新格局。每个教学联盟都有一名教研员,他们长期扎根学校,在助推青年教师成长、推动薄弱学校发展等方面取得了丰硕成果。

去年年初,东阳市教研室组建高考选考学科研究小组,成员是普通高中选考学科的近50名教学业务骨干,凝聚智慧,服务学校教学。11—12月,高中教研员深入各高中开展“基于诊断与改进”专题调研,关注金华十校高三模拟考的疑难点,备战2020年1月的选考。高中数学教研大组还组建了教龄3年以内的新苗班和教龄4~10年的新锐班,提升青年教师课堂执教水平。通过一系列举措,教研室为巩固优质普高群体的优势地位贡献了教研力量。
多元评价让每个孩子发光
去年下半年,东阳在全市小学实施“五好学生”评价,在处理德与才的关系,全面落实立德树人根本任务方面,在全省率先开展探索。10月,省教育厅党委书记、厅长陈根芳作出批示肯定。
作为浙江省中小学教育质量综合评价改革试点市,东阳遵循育人为本、因校制宜、多维多样的基本原则,既关心学生学业水平,又关注品德发展和身心健康;既关注共同基础,又关注个性特长;既关注学习结果,又关注学习过程以及学习品质的形成。
新的评价内容主要包括品德表现、学业水平、身心健康、艺术素养、劳动实践,不以分数为王。为此,东阳将改革考试方式,评价内容与方式将体现学生在各类活动和学科学习中的过程表现,并建立小学生综合素质评价的成长记录档案,适时记载学生学习成长的过程与轨迹,包括学生日常行为规范、学习与活动记录作业与作品展示、家长与教师的寄语等。这有利于引导家长和老师更关注学生成长的过程,从而让每一个孩子都能散发自己的光芒。



【成绩单】
新增金华市教坛新秀15人,省级教坛新秀5人,金华市第七批名校长1人、第七批名师两人,人数、比例均列金华第一。
开展东阳市中小学(幼儿园)骨干教师和优秀班主任评选,评出骨干教师800名,校级优秀班主任500名,市级班主任200名。

东阳市教育大会提出要建好3支队伍,即班主任队伍、学科骨干教师队伍、校长队伍。去年,东阳市教育局制订了《东阳市教师三支队伍建设培育计划(2020—2022年)》(以下简称《培育计划》)和培养目标年度计划、培养项目计划,打造一支师德高尚、专业素养优良、发展潜能强劲、引领作用明显的中小学(幼儿园)教育人才队伍。
智慧型班主任培养打响“第一枪”
高尔基的散文诗《海燕之歌》,从学生时代起就刻在金小莉的心里。作为东阳市巍山第一小学教育集团巍山校区的班主任,她希望每个孩子都是勇敢的海燕。因此,金小莉给班级取名“海燕中队”,用“海燕精神”把自己与45个孩子融在一起。
去年,“海燕中队”被全国关工委评为“全国优秀动感中队”,金小莉获评东阳市中小学优秀班主任。12月初,东阳举行第一期中小学(幼儿园)班主任论坛,金小莉作为小学段优秀班主任代表介绍经验。
这意味着,东阳智慧型班主任培养计划打响了“第一枪”。《培育计划》中提到,东阳将构建骨干班主任、优秀班主任、智慧型班主任专业发展的框架,组建智慧型班主任培训班,搭建班主任专业学习、交流与展示的平台,提升班主任的特色风格。明后年,东阳将开展魅力班主任论坛和新锐班主任、骨干班主任培训等,2022年将举行智慧型班主任教育沙龙,旨在提高班主任综合素质,使其成长为既具有教育管理艺术,又有独特教育风格的名师型班主任。
3年将培育上千名教育人才
除了智慧型班主任培养计划,东阳市教育局还将实施专家型名师、名校长培养计划,优化教育人才梯队培养模式。通过3年的培育,到2022年,东阳教育系统将拥有骨干教师(骨干班主任)1000名,东阳市学科带头人50名,东阳市名师名校长50名,省教坛新秀、正高级教师、省特级教师、教育名家30名,以及一定数量的教育家型校长和名师。
为了更好实现目标,东阳还将实施三支队伍重点课题孵化工程,精选名师名校长50名(其中智慧型班主任20名、名师20名、名校长10名)。他们将立足本岗,以问题为导向,以课题为载体,用3年时间,按照“六个一”(向一个真实的问题,提出一套科学的解决问题方案,形成一套行之有效的操作系统,拥有一套举证说明的案例数据,形成一份比较规范的成果报告,实现一个问题解决的成果重复)要求,实施“三个真”(研究真问题、问题真研究、成果真转化)课题研究,努力成为教育家型人才,从而起到高端引领作用。



【成绩单】
截至目前,教育系统民生实事项目对照年初工作目标,年内计划开工新建幼儿园9所、中小学3所,实际开工新建15所;计划完工学校(幼儿园)7所,已达成目标任务;35个改造项目如期开展,计划完成21个,实际完成28个;计划新增幼儿园学位2000个,年内新增2190个,计划新增中小学学位4000个,年内新增4320个,超额完成任务。

(横店四中)
每周,横店镇第四初级中学校长郭剑都要到工地参加监理例会,听取施工进度,讨论相关工作。郭剑是数学教师,2016年参与横店四中新建工程项目,那时起便“跨界”成了“基建人”。在东阳教育系统,像郭剑这样的“基建人”有200余人,他们三天两头往工地跑,不分寒暑假和周末。
“加快建设幼儿园、中小学”是去年东阳十大民生实事之首。去年,教育系统列入东阳市政府投资实施类项目47个,总投资规模约11.6亿元;前期类项目11个,总投资规模约6.3亿元;年内完成投资约6.5亿元。东阳市教育局不断创新工作机制,大力推进教育项目建设,改善办学条件,助推教育均衡化发展,进而促进教育公平。
校长(园长)为第一责任人
横店四中占地面积6万余平方米,投资总额达2.2亿元,是东阳义务教育段学校投资总额最大的项目,目标是建成省一类标准化学校。横店四中可容纳48个班2100余名学生,将是东阳办学规模最大的初中学校。
项目越大,责任越大。去年4月,该项目完成施工招标,郭剑作为校长,一周至少往工地跑5趟,看进度、把质量、查安全等。他还是协调员,要到不同部门协调解决建设中遇到的难题。目前,横店四中主体结顶,超前完成计划。
据悉,去年,东阳市教育局推出校长(园长)“首席负责制”,明确校长(园长)为第一责任人,必须抓好工程安全、工程进度、工程质量等,对项目总负责。
郭剑也是东阳市教育局前期办负责人,每一个教育项目从立项、设计方案到可行性研究报告批复等,他都尽心尽职。去年,东阳计划新建31所中小学(幼儿园),前期办每名工作人员至少承担3所新建中小学(幼儿园)的前期工作。

(巍山第一小学教育集团白溪江校区)
在全体教育“基建人”的艰苦奋斗中,31个新建项目顺利推进。巍山第一小学教育集团白溪江校区、白云中心小学已投入使用。同时,东阳市教育局加速推进前期类项目,多个项目实现“超跑”。白云实验小学、江北第三小学、千祥镇中心小学、第二实验幼儿园南田园区4个新建项目已增补转入实施阶段。
探索构建立体管理模式
去年,东阳市教育局在项目建设方面收获了不少荣誉,如“2018年度东阳市重大前期项目工作一等奖”“2019年东阳市重大前期项目半年度考评第一名”等。除了全体“基建人”的努力,这也离不开一套行之有效的管理机制作保障。

东阳市教育局探索建立双线、交叉、“互联网+基建”的立体管理模式。双线管理是指在业务开展方面,该局组建前期办负责前期工作,成立基建管理中心负责项目施工全过程管理与专业指导;在加强监管方面,计财科着重监管项目重要环节,邀请纪检全程、全面介入监督,全方位筑牢廉政防线。此外,该局还采用挂图作战、倒排日期、每日晒拼创等方式,不断自我加压,天天巡、周周查、月月评,有效推进项目建设。
今年,东阳市教育局将进一步加大建设力度,计划实施类项目48个。随着各个项目的完工、投入使用,“入学难”“入园贵”等问题将逐步得到解决,学校布局调整也将随之优化。



【成绩单】
开工新建幼儿园16所,改造提升9所,可新增学位5000余个。公办在园幼儿覆盖率提升至40.28%,学前三年入园率99.8%,等级园比例96.15%。高职考上线833人,上线率96.2%。在第二届全国院校装配式建筑仿真应用技能大赛总决赛中,东阳学子获一等奖;在第二届全国家具雕刻职业技能大赛中,两名学生荣获“青年工匠之星”称号。
人生百年,立于幼学,但曾几何时,学前教育是个陌生词汇。另一方面,受传统视角影响,职业教育一度被认为处于教育“生态链”末端。如今,国家越来越重视学前教育和职业教育,社会公众也不断转变观念。东阳市教育局抓好这两头,不断破解教育领域存在的难题和短板,推动东阳教育高质量发展。
学前教育扩充优质公办资源
东阳城区新南路上,吴宁二校对面,第三实验幼儿园新南路园区新建项目正在施工。该项目占地24亩,是东阳城区规模最大的幼儿园,建成后可补齐城区西南边优质公办园的短板。
据悉,东阳城区共有6处国有闲置资源改建公办幼儿园,提高学前教育资源供给能力。去年,东阳完善“政府主导、公办扩容、民办导优”机制,优先保障幼儿园建设土地指标210亩,建设经费7.5亿元,并把农村幼儿园作为新农村公共服务设施进行统一规划和优先建设。同时,东阳租用村级留用地和结构合适、布局合理的村集体用房等,兴办优质公办园,加速推进优质公办资源扩容。
去年,东阳9所幼儿园实施了薄改提升项目,横店中心幼儿园福海园区成功创建二级幼儿园,江北实验幼儿园下范园区、横店中心幼儿园古民居园区已接受二级幼儿园评审。8月,东阳市教育局提前完成去年城镇小区配套幼儿园整治工作,普惠园覆盖面达95%。
产教融合增添新模式
去年2月,教育部出台的《国家职业教育改革实施方案》强调,产教融合、校企联合仍是职业教育发展的一个重点。在这一方面,东阳市职业教育中心学校作了颇多有益尝试。
去年,东阳职教中心进企办校,在浙兴电商园设立实训基地,开启“企中校”校企合作新模式。该校东技校区85名学生进入20家电商企业进行工学交替式全息实训,半天在企业教室学习文化课和专业理论课,半天在岗位实训,覆盖运营助理、主播助理、美工等43个岗位。
并且,东阳职教中心与浙江旅游职业学院签订校校合作协议,开启“景区开发与管理”中高职一体化合作办学;新增了横店集团东磁股份有限公司等10余家校企合作单位,探索一体化人才培养模式;与虎鹿镇政府开展校地合作,助力第五届蔡宅端午旅游节……12月,该校又与浙江横店机场有限公司等7家单位签订了合作协议,校企合作企业达60多家。
政校企多方联动,合力构建“大职教”办学格局,社会公众不断提升对职业教育的认同感。去年,东阳职教中心共招生2000余人,实现了近年来招生人数新的突破。其中,超过普高线的有100多人。

其他成绩单
7月,东阳成为浙江省区域和学校整体推进智慧教育综合试点单位,是金华唯一的县级单位。截至12月12日,同步课堂开展796次,远程专递课堂573次,教师网络研修128次,名师网络课堂71次。
新增巍山教育发展基金1.08亿元,虎鹿镇中“志成教育基金”200万元,槐堂初中“金向华教育基金”200万元,六石初中、六石中心小学“华能奖教奖学基金”400万元等。东阳中学教育发展基金会正式成立,累计募集捐资额近2.6亿元,巍山镇中九彩影视捐赠意向500万元。
在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,东阳教育系统上专题党课80多场次,检视整改问题200多条。
更多资讯请关注金彩云
凡注有"金华新闻网"或电头为"金华新闻网"的稿件,均为金华新闻网独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"金华新闻网",并保留"金华新闻网"的电头。